Immersiva menzionata come Sample Vendor nel Gartner® Hype Cycle™ 2026

2026-07-01
Azienda
Pattern grafico azzurro con il logo Immersiva

Milano, 1° luglio 2026 – Immersiva è stata citata come "Sample Vendor" nel report Gartner® Hype Cycle™ for Workforce Transformation 2026, all'interno del profilo di innovazione dedicato alle tecnologie immersive per l'istruzione (Immersive Technology in Education).
 

Il vero valore delle tecnologie immersive nell'apprendimento

Il report analizza la realtà virtuale, aumentata e mista come veri e propri strumenti per l'apprendimento esperienziale: ambienti in cui le persone possono affinare le proprie competenze spaziali, fare pratica attraverso simulazioni in totale sicurezza e accedere a laboratori o attività sul campo su larga scala. Il dato che emerge con chiarezza è che i reali benefici non derivano dall'effetto novità, ma da come queste tecnologie vengono integrate. Le organizzazioni, infatti, ottengono risultati concreti quando partono da casi d'uso mirati e con obiettivi misurabili, per poi espanderli solo dopo averne comprovato l'efficacia, invece di considerare la tecnologia immersiva come un semplice esperimento una tantum. Oltre a Immersiva, il profilo menziona alcune delle realtà più consolidate del settore.
 

Dalla teoria alla pratica

Questa visione rispecchia perfettamente il lavoro che portiamo avanti ogni giorno con aziende, università e scuole. La nostra piattaforma è stata progettata per creare, distribuire e monitorare esperienze immersive versatili, fruibili senza interruzioni da PC, smartphone, visori XR e tramite video mapping immersivo. Al contempo, forniamo a formatori e docenti i dati necessari per capire cosa migliora realmente l'apprendimento. È proprio questa la differenza tra una demo che stupisce solo la prima volta e uno strumento di lavoro che le persone scelgono di utilizzare costantemente.

Crediamo che la menzione in un report Gartner confermi una convinzione che ci accompagna fin dagli esordi: la tecnologia immersiva diventa una risorsa preziosa per la formazione solo quando si integra in modo naturale nel modo in cui le persone studiano e lavorano, portando a risultati tangibili. È proprio questa certezza a spingerci a rendere la formazione e l'apprendimento immersivo sempre più semplici, accessibili ed efficaci per tutte le realtà che scelgono di affidarsi a noi.

Fonte: Gartner, Hype Cycle for Workforce Transformation, Emily Rose McRae, Tori Paulman, 1° luglio 2026.
 

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